El personal de limpieza y las trabajadoras comprendidas dentro del régimen de casas particulares tendrán nuevos valores salariales durante junio de 2026, luego de la actualización establecida por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). La suba alcanza tanto a quienes cobran por hora como a quienes perciben salarios mensuales.
La actualización corresponde al esquema de incrementos acordado para los primeros meses del año y forma parte de una revisión progresiva destinada a acompañar la evolución de los ingresos del sector.
Según lo establecido, durante junio se aplicará un aumento del 1,5% sobre los valores vigentes hasta el mes anterior, incorporando mejoras para todas las categorías laborales contempladas dentro del convenio.
Además de los salarios básicos, el acuerdo mantiene adicionales obligatorios y confirmó el pago de la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC) durante este mes.
La categoría de tareas generales es la más extendida dentro del sector y contempla actividades como limpieza del hogar, lavado, planchado, cocina básica y mantenimiento general de la vivienda. Los valores mínimos de referencia para junio quedaron establecidos de la siguiente manera:
Estos montos representan pisos salariales obligatorios y pueden mejorar mediante acuerdos particulares entre empleador y trabajador. Las escalas funcionan como referencia legal para todas las relaciones laborales registradas bajo el régimen vigente.
Además de tareas generales, el convenio contempla otras funciones específicas con escalas salariales diferenciadas según responsabilidades y características del trabajo.
Además del salario básico, existen conceptos adicionales que deben incorporarse obligatoriamente cuando correspondan según la situación laboral de cada trabajador. Estos extras forman parte del salario total y su liquidación resulta obligatoria para los empleadores registrados dentro del régimen de casas particulares.
Estos montos deben figurar detallados dentro del recibo de sueldo correspondiente a cada mes y pueden generar diferencias importantes sobre el ingreso final que recibe cada trabajador
Durante junio también se abonará la primera cuota del aguinaldo para trabajadoras registradas dentro del régimen de casas particulares. Este beneficio alcanza tanto a personal mensualizado como a quienes realizan tareas por hora o por jornada, siempre que la relación laboral esté correctamente registrada.
La fecha límite legal prevista es el 30 de junio, aunque existe un margen adicional de hasta cuatro días hábiles para completar el pago sin incumplimientos formales. El cálculo se realiza tomando el mejor salario percibido durante el semestre correspondiente.
